公司要迁到其他市了,赔偿标准是怎样的?

公司搬迁赔偿按工作年限计算,每满一年赔一月工资。《劳动合同法》规定了详细的赔偿标准,未及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济损失。
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公司搬迁应赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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公司搬迁赔偿可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《劳动合同法》争取合理赔偿。
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