被单位口头辞退后又被叫回去,可以申请赔偿吗

可以申请赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》,被辞退后若单位行为构成违法,你有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应首选与单位协商,协商无果再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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可申请赔偿。具体操作:1.与单位协商,明确赔偿金额和方式;2.若协商不成,向劳动监察大队投诉,要求经济补偿;3.仍无法解决,准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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