上班期间突发疾病住院算工伤吗

上班期间突发疾病住院通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，仅突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。未及时申报可能影响权益。
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处理此类情况常见方式为申请工伤认定或咨询律师。若疾病与工作无关，则主要关注医疗救治；若认为与工作有关，应尽快申请工伤认定，并咨询专业律师以明确权益。
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不算工伤。操作如下：1. 立即就医，确保健康；2. 若疾病与工作无关，按正常医疗流程处理；3. 若认为与工作有关，48小时内向单位报告，并申请工伤认定；4. 咨询律师，了解详细法律程序和权益。