未就业的孩子交了社保后，是否保留？

未就业的孩子交社保后，应届生身份通常不受影响。分析：从法律角度看，应届生身份主要与学生是否毕业及毕业时间有关，与是否缴纳社保无直接关联。社保缴纳是劳动者参与社会保险的体现，不影响其应届生身份。但需注意，部分招聘或政策可能对“应届生”有特定定义，如要求未参加过工作、未缴纳社保等，此时需具体查看相关规定。提醒：若招聘公告或相关政策明确规定缴纳社保即失去应届生身份，且该身份对就业有重要影响，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确应届生身份的定义及社保缴纳对其的影响；二是咨询专业机构或律师，获取针对个人情况的法律意见。选择方式时，应考虑信息的权威性和准确性。官方文件通常具有法律效力，但可能不够具体；专业咨询则能针对个人情况提供定制化建议，但需注意咨询成本。
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具体操作：1.**查阅法律法规**：首先，应查阅国家及地方关于应届生身份认定的相关法律法规，了解基本定义及要求。2.**阅读招聘公告**：针对具体招聘，仔细阅读招聘公告中关于应届生身份的要求，明确是否有社保缴纳的限制。3.**咨询专业机构**：如有疑问，可咨询当地人力资源和社会保障局、高校就业指导中心等官方机构，或聘请专业律师进行法律咨询。4.**准备证明材料**：根据咨询结果，准备相应的证明材料，如毕业证书、未就业证明、社保缴纳记录等，以备招聘单位审核。5.**持续关注政策变化**：由于政策可能随时间调整，应持续关注相关政策变化，确保信息的时效性。