签了二次劳动合同被解雇该怎么办

被二次解雇可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，无理由解雇需支付双倍工资或经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇后可申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位沟通协商，若无法达成一致，则向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与用人单位协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。