不合理，家长有权按规定申请查看监控。依据《相关法律规定》，监控影像需保留30日备查，家长可书面申请查看，幼儿园需报批。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

违规销售后被解雇，能否获赔需视情况。依据《劳动合同法》，若被违法解雇，可要求二倍经济补偿；未及时结清工资也属违法。严重者可能面临失业且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

老家与公司交的养老保险一般不会互相影响，但具体看政策。分析说明：在我国，养老保险体系包括基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险等。老家交的养老保险通常指的是城乡居民基本养老保险，而公司交的则是职工基.

应找学校和老师处理，确认责任归属。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应保障学生安全，未尽责需担责。若不及时处理，可能导致学生心理创伤加深，甚至引发更严重的校园暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

商场无权随意罚款员工。根据《中华人民共和国劳动法》，罚款需有合法依据，否则违法。未告知规定即罚款，员工可维权。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不小心泄露身份证号码可能带来风险，但不一定立即出问题。分析：身份证号码是个人敏感信息，泄露后可能被用于不法活动，如身份盗用、金融诈骗等。虽然并非每次泄露都会导致严重后果，但仍需警惕。提醒：若发现银行账户.

被执行人现金存入他人账户有可能被冻结。依据相关法律法规，未按执行通知履行义务，法院有权冻结财产。如《民事诉讼法》规定，法院可根据情况冻结被执行人银行账户，包括公司账户。若账户被冻结，将影响资金正常使用。.

他人借钱不还，您可以先尝试协商，协商不成可以采取诉讼方式解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，提起诉讼需要携带本人身份证件、证据材料，如借条、聊天记录和起诉状至法院。不及时处理可能会影响您的债.

是，算犯法。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，讨债过程中打人致伤属于违法行为。若构成故意伤害罪，将面临更严厉的刑事处罚。不及时处理，可能面临拘留、罚款甚至刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

兼职交押金签合同无效，违法。依据《劳动合同法》等，押金应返还，不还可起诉。不及时处理可能导致押金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 兼职交押.

淘宝卖家延迟收货，买家可要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家需承担延迟发货责任，否则将面临消费者投诉及赔偿。若问题严重且未及时处理，可能影响商家信誉及后续经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

无证驾驶会影响考驾驶证。依据《道路交通安全法》，无证驾驶被记录将影响6年新车的年检，且车管所会注销驾校学习和成绩，并罚款。不及时处理可能导致无法合法驾驶车辆及车辆年检不通过。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

拆迁赔偿款不属于夫妻共同所有，因它源于婚前财产。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同财产指婚姻期间所得财产，而拆迁款源于一方婚前房产，故为个人财产。不及时处理可能导致财产归属争议，影响夫妻关系。 ✫✫✫.

停运损失费起算时间为车辆停运之时。依据《民法典》等规定，损失按停运期间实际发生额计算，未及时处理可能导致赔偿额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停运.

餐饮店员工不能拒绝购买保险。依据《劳动法》，用人单位有法定义务给员工缴纳社保，拒不执行可申请劳动仲裁。未购买保险可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

能否再申请宅基地产权需视情况而定。依据《农村宅基地管理办法》，若符合外来人口落户、分户缺宅基地或自然灾害搬迁等情形，可申请。不及时处理可能导致无合法住所，影响居住与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休后被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，退休员工被辞退不享补偿，因劳动关系已终止。未及时处理可能导致权益受损，无法追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您应与追债人协商还款，避免冲突。依据《民法典》等，若不还款被诉且败诉，法院可强制执行，影响个人信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应与追债人沟通.

房贷利息依据首付、还款方式、年限及银行利率计算。根据《贷款通则》等规定，利息计算复杂，若不及时处理可能导致额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

下班途中受伤可能属于工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中合理路线和时间内受伤可视为工伤。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.